на 12 мес
HR бизнес-партнер увеличивает эффективность сотрудников, управляет изменениями и HR-брендом компании. Научитесь доносить идеи топ-менеджменту и всему коллективу компании. Внедрите проектное управление, освоите бюджетирование и HR-аналитику
Кому подойдет этот курс
-
HR-специалистам и TnD-менеджерам. Закроете пробелы в HR-аналитике, освоите деловую коммуникацию, сможете участвовать в бизнес-процессах. Станете увереннее, будете управлять инновациями и презентовать решения
-
Практикующим HR бизнес-партнерам. Систематизируете знания по HR-менеджменту, углубите знания в построении HR-стратегии. Овладеете инструментами проектного менеджмента и разберетесь в финансах
-
Предпринимателям и топ-менеджерам. Увидите связь между HR-стратегией и бизнес-планом. Разберетесь, как мотивировать, оценивать и развивать сотрудников. Освоите коучинг и техники эффективных переговоров
Чему вы научитесь
-
Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
-
Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчетности
-
Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
-
Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
-
Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
-
Использовать инструменты коучинга и менторинга
Смотреть все курсы HR-менеджмента.
-
Как учиться эффективно
-
Профессия HR BP
-
Понимание бизнеса
-
База HR-специалиста
-
Правовое регулирование труда
-
Управление персоналом в кризис
-
Финансовая грамотность
-
HR-аналитика
-
HR-бренд компании
-
Основы People Management
-
Эффективная коммуникация
-
Проектное мышление
-
Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
-
Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
-
Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
-
Управление карьерой сотрудников
-
Консультирование и коучинг
-
Переговоры, выстраивание взаимоотношений
Преподаватели — практикующие эксперты