Управление командой
на 12 мес
на 24 мес
Для кого этот курс
-
Опытный руководитель
-
Начинающий руководитель
-
Амбициозный сотрудник
Чему вы научитесь
-
Нанимать сильных людей и создавать результативные команды
-
Управлять мотивацией и вовлеченностью сотрудников
-
Адаптировать новичков, обучать и развивать сотрудников различного уровня
-
Делегировать и контролировать задачи, а не делать все самостоятельно
-
Быстро разрешать конфликты внутри команды
-
Руководить дистанционной командой, в том числе сотрудниками из разных часовых поясов
-
Управлять изменениями и работать с неприятием нововведений
-
Легко налаживать контакт с людьми, несмотря на разницу в стилях общения и управления
Смотреть все курсы по управлению процессами и командой.
2. Основы менеджмента
3. Личная эффективность руководителя
4. Управление сотрудниками и командой
5. Управление дистанционной командой
6. Управление мотивацией и вовлеченностью сотрудников
7. Развитие сотрудников
8. Управление конфликтами
9. Эмоциональный интеллект
10. Деловая переписка
Научитесь выстраивать процессы в команде так, чтобы результаты были предсказуемыми и управляемыми. Попробуете разные подходы в менеджменте и выработаете собственный стиль управления
Вы научитесь создавать и развивать команды. Поймёте, как планировать бюджет и рассчитывать KPI процессов. После курса сможете претендовать на позицию старшего HR-менеджера, работать удалённо и зарабатывать больше
Изучите подходы наставничества и коучинга, сможете мотивировать и раскрывать потенциал сотрудников. Научитесь передавать опыт внутри компании, быстро обучать новичков и готовить сильный кадровый резерв
Онлайн-курс для руководителей, которым необходимо управлять дистанционной командой, нанимать и развивать сотрудников на удаленке, координировать работу команд из разных часовых поясов
Вы узнаете, как работать со сформированными командами и собирать новые. Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников. Сможете повысить свою ценность в компании
Вы узнаете о направлениях работы HR-специалиста. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера